John Lang
0 
3501
822
General Motors har meddelat att 15 anställda har blivit sparken från företaget på grund av deras handlingar relaterade till återkallandet av tändningsomkopplaren.
Av dessa 15 sägs över hälften av dem vara ledande befattningshavare eller högre i företaget. GM-vd Mary Barra skulle inte kommentera identiteten på de avskedade, men bekräftade att två ingenjörer som sattes i betald ledighet tidigare i år nu har släppts från företaget. Det var också fem anställda som var disciplinerade till följd av sina handlingar.
"Vissa avlägsnades på grund av vad vi anser som uppförande eller inkompetens," sade Barra. ”Andra har lättats för att de helt enkelt inte gjorde tillräckligt: De tog inte ansvar; agerade inte med någon känsla av brådska. ”
SE Också: GM-tändningsomkopplarens undersökningsresultat släppt
Resultaten av en oberoende rapport som genomfördes av före detta amerikansk advokat Anton Valukas fann att inkompetens tillsammans med feldiagnos var de viktigaste frågorna som resulterade i försenad återkallelse, inte en konspiration för att täcka fakta av GM.
Ett problem med tändningsomkopplaren var uppenbar i 11 år och ändå gjordes lite för att rätta till problemet, en situation som Barra hävdar uppstod delvis för att anställda inte talade när de såg säkerhetsproblem.
Nu lanseras ett nytt "tala upp för säkerhet" -program av GM för att uppmuntra anställda att komma med alla kunskaper om möjliga säkerhetsfel. Nya säkerhetsförfaranden genomförs också så att dessa frågor fördes upp till ledningen förr.
”Om du är medveten om ett potentiellt problem som påverkar säkerhet eller kvalitet och du inte talar upp är du en del av problemet. Och det är inte acceptabelt, ”berättade Barra för en samling av GM-anställda. ”Om du ser ett problem som du inte tror att hanteras korrekt ska du föra det till din handledare. Om du fortfarande inte tror att det hanteras korrekt ska du kontakta mig direkt. ”
Diskutera den här historien på vårt GM-forum